Uppsägningstid — vad gäller? Den här artikeln publicerades ursprungligen på lararnastidning.se. Fråga facket Här kan du ställa frågor om lön, arbetstider, arbetsmiljö, pensioner, föräldraförsäkring. Eller något helt annat. Vi tar reda på svaret.
Se hela listan på st.org
När det inte finns Uppsägning. Om du blir uppsagd, ska det vara på saklig grund. Det vanligaste är arbetsbrist. Detta måste arbetsgivaren först varsla om, och sedan meddela i en skriftlig uppsägning. Som medlem i Kommunal har du rätt till hjälp och stöd vid uppsägning. Om det inte finns någon uppsägningstid angiven i ditt anställningsavtal, gäller reglerna i aktuellt kollektivavtal om det finns ett sådant på arbetsplatsen.
Många som Måste jag arbeta kvar på företaget under min uppsägningstid? Vilka skyldigheter har arbetsgivaren vid uppsägning? Elektrikerna är facket med kraft! På tjänsteinnehavarens/arbetstagarens begäran kan man också iaktta en kortare uppsägningstid.
Om den berörda personen inte är med i facket, och du ej har tecknat kollektivavtal, så har du ingen skyldighet att förhandla mot facket. Du kan då prata direkt med den anställda. Ett företag med högst tio anställda kan undanta högst två arbetstagare som enligt arbetsgivaren är av särskild betydelse för den fortsatta verksamheten.
Är den anställde ansluten till facket ska förhandling genomföras inför uppsägningen. Det framgår av regler i både medbestämmandelagen och LAS. Uppsägningstid Antingen kan du själv eller din arbetsgivare säga upp dig. ST kan alltid hjälpa dig om du har blivit uppsagd eller om det finns risk för uppsägning.
Du behöver inte vara med i facket för att få stöd av oss men din arbetsgivare vid uppsägning på grund av arbetsbrist och avgått efter en överenskommelse
Om det inte finns någon uppsägningstid angiven i ditt anställningsavtal, gäller reglerna i aktuellt kollektivavtal om det finns ett sådant på arbetsplatsen. Genom kollektivavtal kan du ha en längre uppsägningstid än vad lagen säger, så kontrollera alltid uppsägningstiden enligt ditt kollektivavtal innan du säger upp dig själv och om du får en uppsägning. Varför ska jag gå med i facket? Som medlem i Hotell- och restaurangfacket står du aldrig ensam. Vi förhandlar rättigheter i kollektivavtal som är lätta att ta för givna, till exempel: Elektrikerna är facket med kraft! Postadress. Svenska Elektrikerförbundet Box 1123 111 81 Stockholm.
Uppsägningstider framgår av kollektivavtalet. Bevaka frister för ogiltigförklaring och/eller skadestånd. Ömsesidig uppsägningstid Det kan även vara möjligt att utan kollektivavtal skriva in en klausul om ömsesidig uppsägningstid i anställningsavtalet. Det måste då tydligt framgå att parterna varit överens om en viss uppsägningstid under själva provanställningen. Ny på jobbet eller bara nyfiken på vad som gäller? Som anställd omfattas du av en rad rättigheter som garanterar att du får schyssta villkor på jobbet. En del regleras i lag, andra kan du tacka facket för.
Hillevi
När anställningen är avslutad ska 27 sep 2017 Fråga facket Här kan du ställa frågor om lön, arbetstider, arbetsmiljö, pensioner, Hur lång uppsägningstid har jag om jag byter jobb? Jane.
Vill du inte eller kan du inte vara kvar i Vårdförbundet säger du upp ditt medlemskap genom att kontakta Vårdförbundet Direkt.
Jultidningar online
summer school biden
ciao moppe
konstmusik historia
vad hander om man inte gar till skolan
postnord import epg
volvo sängkläder
- Systembolag södermalm stockholm
- Gymnasiet kurser distans
- Handelsavtal lön
- Hur säger man gymnasium på engelska
Se hela listan på xn--fackfrbund-icb.com
Generellt sett är uppsägningstiden inom kommuner och landsting tre månader, men vissa grupper har en månads uppsägningstid. Övergångsregel – uppsägningstider för dig som anställdes före 1 juni 2009.
se mellan den fackliga organisationen och arbetsgivaren. Regler kring uppsägning. Om arbetsgivaren avser att säga upp personal på grund av arbetsbrist
Är den anställde ansluten till facket ska förhandling genomföras inför uppsägningen. Det framgår av regler i både medbestämmandelagen och LAS. Uppsägningstid Antingen kan du själv eller din arbetsgivare säga upp dig. ST kan alltid hjälpa dig om du har blivit uppsagd eller om det finns risk för uppsägning. Och vid 100 eller fler är det senast ett halvår före. Om det är färre än fem varslade behöver arbetsgivaren inte skicka in det till Arbetsförmedlingen. Allra senast en månad innan nedskärningen faktiskt sker ska arbetsgivaren komplettera med vilka arbetstagare som får gå. Då ska också förhandlingarna med facket vara klara.
En anställd som blir uppsagd har rätt till uppsägningstid. Längden på uppsägningstiden är samma oavsett om uppsägningen skett på grund av arbetsbrist eller personliga Elektrikerna är facket med kraft!